מנהל מסרב לתת משמרות
שלום, בהיותי בתקופת מבחנים לא נכחתי בישיבת צוות המנהלים במקום עבודתי. עקב כך החליט מנהל שלא יתן לי משמרות עד לאחר שאשלים את הישיבה. לכן קבעתי עם המנהל שלי תאריך ושעה כדי להיפגש ולהשלים את הישיבה, אך במקום זאת בפגישה איתו נאמר לי ״למה נראה לך שאני יכול להשלים לך את הישיבה בארבע עיניים? תחכי עד לישיבה הבאה ועד אז לא תקבלי משמרות״. הוא סירב להעניק לי תקציר של הישיבה בע״פ ומודפס, וכן היחס שלו כלפי מאז מזלזל על גבול המשפיל. כהיותי סטודנטית, הזקוקה לכסף כדי לממן את הלימודים, ביקשתי ממנו לשבץ אותי בכל מחלקה אחרת על מנת לקבל משמרות. וכך הוא עשה תוך הורדה בדרגה לא באופן רישמי, אלא רק פרקטית. האם מבחינה חוקית המנהל יכול לא לתת לי משמרות בתפקיד שלי בגלל שלא נכחתי בישיבה? האם הסיטואציה נחשבת הרעת תנאים על אף שלא ניזוקתי בשכר או במשמרות?

אם לא ניזוקת, אזי לא מדובר על הרעה בתנאי עבודה.