חזרה לעבודה לאחר חופשת לידה
אני עובדת במשרד כ-7 חודשים אני הודעתי בעבודה שאני רוצה לצאת מתחילת חודש 9 (שבוע 27) לחופשות לידה המנהלת חשבונות הודיעה לי שאני יצטרך להגיע לעבוד לאחר 15 שבועות... כשהילד יהיה בן חודשיים..אם אני לא חוזרת זה יחשב לי כאילו שאני התפטרתי ולא מגיע לי פיצויים. מה החוק לגבי זה?
תאמרי למנהלת החשבונות שהיא טועה וחבל שהיא מטעה!!! הנך זכאית לחופשת לידה מלאה ואת התשלום הינך מקבלת מהמוסד לביטוח לאומי במידה והנך עומדת בתנאים לקבלת דמי לידה מלאים.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
