תשלום משכורת בימי מחלה

אני עובד כנהג משאית. השכר שלי מורכב משכר מינימום+תוספת מקצועית+אשל ופרמיות. שכר הנטו שנקבע עם המעסיק הוא 10400₪ נטו וכל מה שמעבר לסכום זה מורכב מבונוסים ופרמיות. נכון להיום נקבעו לי 36 ימי מחלה וכנראה שיהיו עוד ימי מחלה כי אני ממתין לניתוח אחד וכנראה שיהיה ניתוח שני בגלל בעיה רפואית נוספת. בשיחה עם מנהלת החשבונות של החברה בה אני עובד נאמר לי שבימי מחלה אני זכאי רק לשכר מינימום העומד על 5400₪ ולא לשכר הרגיל 10400₪. לפי אתר ״זכותי״ הבנתי שהשכר שמגיע לי זה השכר שהייתי מקבל אילו עבדתי. אשמח לדעת מה החוק אומר והאם יש לי עילה לתביעה? תודה.