פיטורין לעובדת בהריון בעקבות קיצוצים נרחבים בחברה
גלי
גלית גליקושלום לכם, הועסקתי בחברה לפני חודש ימים, כך שידעתי על ההריון, אך בחרתי לשתף את המעסיק שלי בדבר ההריון רק השבוע (סוף חודש רביעי). היום הודיע המעסיק על קיצוצים נרחבים בחברה, שאני נמנית ביניהם. האם ניתן לפטר אותי על אף ההריון? ועל אף שאינני מועסקת לפחות 6 חודשים בחברה? תודה, גלית.
RE:
עו"ד אורנה שמריהו
היות ואל לא עובדת 6 חודשים, ניתן לפטרך ובמיוחד כאשר את לא המפוטרת היחידה.