דיני הרעת תנאי עבודה
מקום העבודה הוציא טופס לעובדי החברה לחתום שהם רוצים מרצונם החופשי להוריד את היקף המשרה ב10% לחודש וחצי במידה וברצוני לטעון להרעת תנאים כדי להיות מפוטרת ולקבל את דמי הפיטורין כיצד עלי לפעול?
לטעמי, לא תהיי זכאית לתשלום פיצויי פיטורים נוכח המצב במשק כעת, היות ומדובר רק על חודש וחצי.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
