לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
מורן ל

חל"ת לצורך פיטורים לאבטלה

אני כרגע בחל"ת עקב משבר הקורונה. לא חתמתי למעסיק על שום טופס של הסכמה לצאת לחל"ת. לאחר יציאה לחל"ת המעסיק שלח לי בוואצאפ טופס ליציאה לחל"ת עם תאריך התחלת החל"ת אך ללא תאריך סיום החל"ת. אני כרגע אמור לקבל דמי אבטלה. אני שוקל לא לחזור לעבודה (אני עובד שם 4 חודשים) אך אני רוצה להמשיך לקבל דמי אבטלה במידי לאחר משבר הקורונה. אם אני מתפטר כשנחזור לעבודה אצטרך לחכות 90 ימים כדי לקבל דמי אבטלה ,אבל אם המעסיק יפטר אותי אקבל במידי דמי אבטלה. חשבתי שעצם זה שלא חתמתי על הסכמה ליציאה לחל"ת ועקב כך שבטופס שקיבלתי אין תאריך סיום החל"ת ,זה בעצם מספיק לי כדי להתפטר בדין מפוטר וכך אוכל לקבל אבטלה ללא המתנה של 90 הימים. האם אפשר לעשות כך? האם דבר זה אכן יזכה אותי לאבטלה במידי?

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה