התפטרות בעת מחלה וניכוי דמי הודעה מוקדמת
שלום, לאחר התקפי חרדה במקום העבודה, הוצאתי אישור על 2 ימי מחלה שמהלכם החלטתי להתפטר. הגשתי מכתב התפטרות וציינתי את תאריך כניסת ההתפטרות לתוקף על פי חוק הודעה מוקדמת (מספר ימים בודדים). יום אחרי העברתי למשרד אישור מחלה נוסף השומר על רצף מהאישור הקודם, כאשר ימי ההודעה המוקדמת חופפים לימי המחלה. המעסיק ניכה לי את דמי ההודעה המוקדמת. האם כאשר התפטרתי והגשתי מכתב התפטרות ולאורך כל ימי ההודעה מוקדמת היו לי אישורי מחלה ניתן לנכות לי מהשכר?
המעסיק לא פעל על פי דין והוא אינו יכול לנכות לך מהשכר את ימי ההודעה המוקדמת, היות וימי מחלה נחשבים כימי הודעה מוקדמת.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
