משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהשעות עבודה בלילות סופשים וחגים

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

שעות עבודה בלילות סופשים וחגים

צחי
צחי צחי

שלום הנני עובד תחת חוזה עבודה הכולל בתוכו תשלום שכר פלוס תוספת שעות נוספות. אני מתוגמל על עצם היותי כונן מהשעה חמש בערב עד שבע בבוקר כ150ש"ח וניתן להתקשר אליי (ואני מחוייב לענות) במהלך שעות אלה ולהגיע למפעל תוך שלוש שעות. בסופי שבוע התגמול הוא 150ש"ח ליום שישי ו300ש"ח ליום שבת. במידה והוקפצתי במהלך השבת הנני מקבל תגמול של 500 ש"ח עד 5 שעות עבודה או 700ש"ח על מעל חמש שעות עבודה. יש עימי עובד נוסף אשר אנחנו מחלקים את הכוננות שבוע שבוע. מספר התקלות והאחזקות במפעל רב והנני מוקפץ רבות במהלך הלילות , סופי שבוע וחגים. הנני מרגיש שהחוזה שחתמתי אינו מפצה אותי כראוי. האם המעסיק מחויב לשלם שעות נוספות פר שעה בעבור הקפצות בסופי שבוע. האם החוזה לדעתך הוגן? לצורך העניין אני מרוויח כ100 ש"ח לשעה

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

שאלתך מתאימה לייעוץ אישי ולא מעל דפי הפורום.