מנהלי הפורום
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.
עזיבת עבודה הודעה מוקדמת
היי כנראה לא הסברתי נכון. כאשר אני נותן הודעה מוקדמת למעסיק ,האם מעסיק יכול לדרוש ממני לא לסיים את החודש ולהעזיב אותי לפני? ודבר נוסף. אם עזיבת עבודה ב8 לחודש הבא אני צריך לתת הודעה מוקדמת ב8 לחודש הזה? ואם אני מודיע בסיום יום העבודה יש לזה השלכה או בעיה? נניח ה8.7 יוצא יום חמישי ואני נניח בחמישי בערב מודיע לאחר סיום עבודה וימי שישי לא עובדים זה תקין וחוקי?.שאני אודיע ב8.7 כדי שב8.8 אעזוב.
על המעסיק לשלם לך בגין ימים אלו, אם הוא מבקש לסיים את העסקתך טרם סיום ימי ההודעה המוקדמת. שישי שבת אף הם נחשבים בספירה של ימי ההודיה המוקדמת.