משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהפיצויי פיטורין לאחר לידה

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

פיצויי פיטורין לאחר לידה

שלו
שלומית

התפטרתי 8 חודשים לאחר לידה לצורך טיפול בבני ,לאחר כ3 וחצי שנות עבודה כשכירה. קיבלתי פיצויי פיטורין אך מופיע שהם חושבו עד ל3 וחצי חודשים מהיציאה לחופשת לידה, כלומר עד סוף החופשה בתשלום, למרות שהחופשה נמשכה יותר(רק ללא תשלום). האם לא אמורים לחשב את הפיצויים עד לתאריך בו הודעתי שאני עוזבת? קרי עד 8 חודשים אחרי הלידה ולא עד 3 וחצי חודשים אחריה.

RE:
עו"ד אורנה שמריהו
עו"ד אורנה שמריהו

לא - עד תום חופשת הלידה.