משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם מעסיק יכול לשנות נוהג מקובל בזמן פיטורין?

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם מעסיק יכול לשנות נוהג מקובל בזמן פיטורין?

יהו
יהושע

מעסיק גדול שפיטר בעבר עובדים בכמה גלים נהג לתת למפוטרים מענק בגובה כמה משכורות מעבר לפיצויים שהוא חייב בהם על פי חוק. האם הנוהג הזה מחייב את המעסיק גם להבא? כלומר אם הוא מפטר שוב, האם הוא חייב לתת את אותם תנאים שהוא נתן בעבר למפוטרים?