סטטוס של עובד שנגמרו לו ימי המחלה
יוב
יובל אמה הסטטוס של עובד שנגמרו לו ימי מחלה בכל הקשור להפרשות לפנסיה, קה"ש , ביטוח לאומי וביטוח בריאות? וכן האם מותר לפטר עובד לאחר שסיים את ימי המחלה אליהם הוא זכאי? (על אף שהוא עדיין חולה ולא יכול לחזור לעבודה)
RE:
עו&
עו"ד עומר רוזנפלדיובל שלום, ככל ולעובד אין יתרת ימי מחלה ניתן לזמן לשיחת שימוע ולסיים את העסקתו במידת הצורך. לעניין השאלה על הפרשות סוציאליות - ככל ולעובד אין יתרת ימי מחלה הוא אינו מקבל שכר כך שבכל מקרה אין הפרשות סוציאליות.