שמירת הריון
גל
עו"ד גל גורודיסקייש לבדוק עם הרופא האם מדובר בשמירת הריון. במקרה של שמירת הריון זכאית העובדת לפיצוי מהמוסד לביטוח לאומי. קיימת פסיקה של בית הדין האזורי לעבודה ששמירת הריון נחשבת לותק לפיצוי פיטורים. על פי חוק עבודת נשים רשאית עובדת להיעדר מעבודתה, ללא ניכוי משכר עבודתה, לשם פיקוח רפואי במשך חדשי ההריון ובדיקות רפואיות שגרתיות הקשורות בהריון