חזרה לפורום

חופשת מחלה

גאו
גאולה אמיתי

אני מורה למחשבים במכללה בעלת ותק בהוראה של 28 שנים ובמכללה ותק של 8 שנים וקביעות. עברתי ניתוח ראש להסרת גידול במוח אושפזתי למשך חודשיים ואני עדיין בשיקום. קיבלתי מהרופא חופשת מחלה לשלושה חודשים. החודש האחרון לעבודתי היה יוני נותחתי ביולי וקיבלתי חופשת מחלה מסוף יולי (תאריך הניתוח) אוגוסט ספטמבר וחלק מאוקטובר. המעביד החליט לצמצם את משרתי מספטמבר מ28- ש"ש בהוראה ל20 ש"ש. והחליט גם לשלם לי את חופשת המחלה לפי חודש ספטמבר בו קוצצו שעות עבודתי למרות שעדיין לא חזרתי לעבודה כי אני בשיקום. המשמעות היא שהשכר של ספטמבר אחרי הקיצוץ הוא נמוך בהרבה מיוני יולי ואוגוסט שהם לדעתי החודשים שצריך לשלם לי על פיהם את חופשת המחלה. האם זה חוקי לעשות זאת? ומה עלי לעשות? אנא תשובתכם הדחופה תודה רבה בכבוד רב גאולה אמיתי