במקרה של הפסקת עבודה בשל אי כושר מרופא תעסוקתי האם העובד מפסיק לעבוד מיום ההודעה?

קיבלתי אישור מרופא תעסוקתי על אי כושר לעבודה במקצוע בו אני מועסק אצל מעבידי. האם חלה עלי חובת הודעה מוקדמת למעסיק ועלי להתייצב לעבודה 14 או 30 יום נוספים מעבר להודעה למעסיק או שהפסקת עבודתי חלה מיום הודעתי למעסיק? בתודה מראש רזי