אי עמידה בהסכם עבודה

שלום רב, יש ברשותי חוזה עבודה שמכיל שכר חודשי נטו 6,500 ש"ח והמעסיק החליט לאחר חודש ימים להפחית לי את השכר ב- 1,500 ש"ח בנטו ובנוסף כעבור שלושה חודשים מתחילת העבודה אני הייתי צריכה לקבל רכב צמוד שמופיע בהסכם העבודה אך גם בזה הוא לא יכול לעמוד. אני כיום עובדת בחברה כ- 5 חודשים ולא שולמו לי נסיעות כדין למרות שלא מצויין בחוזה נסיעות משום שהייתי צריכה לקבל רכב צמוד. אשמח לקבל תשובות בנוגע לזכויות שלי ומה עליי לעשות במקרים אלו. יש לציין שאני כבר כ- 4 חודשים מקבלת שכר של 5,000 ש"ח במקום 6,500 ש"ח נטו.