הרעת תנאי עבודה
שרה
שרה ריישהי, התחלתי לעבוד בחברה לפני שנתיים וחצי. במסגרת הדיונים על תנאי ההעסקה שלי, סוכם שאוכל לעבוד יום בשבוע מהבית. עם זאת, העניין הזה לא נכלל בחוזה האישי שלי. ראש הצוות שלי מאשר שכך היה הסיכום ומגבה אותי בעניין מול ראש התחום שלי. בימים אלה, מתבצעים שינוים וראש התחום שלי רוצה לבטל את כל האישורים לעבודה מהבית. בשבילי מדובר בקושי גדול מאוד. האם ביטול הזכות לעבוד מהבית (בלי שיהיה כתוב בחוזה ממש) מהווה הרעה של תנאי העבודה. האם הממונה עליי רשאית לבטל את ההסכם (בע"פ) שנסגר איתי? מה אני יכולה לעשות? תודה שרה