הרעה בתנאים
א
אעבדתי בחברה 2.5 שנים כמנהלת משרד, פתאום בלי שום התראה העבירו אותי למכירות ותיארו לי את התפקיד כאשת מכירות בדלפק. לאט לאט התברר כי התפקיד הוא לא בדיוק זה אלא להיות מחסנאית להכין סחורה לנהג ולארוז ולסדר את המחסן ואף ללבוש תלבושת שאינה הולמת אישה. כשהבעתי את חוסר שביעות רצוני פיטרו אותי ונתנו לי התראה של חודש.. לאחר כמה ימים שינו את דעתם והחליטו הפיטורים יתממשו במיידי והם לא מעוניינים לתת לי את התראה שמגיעה לי בחוק אני שלחתי להם מכתב לפני תביעה שמגיע לי מהם את ההתראה מראש ופיצויי על הרעה בתנאים. אודה לך אם תוכל להנחות אותי מעט ולדעת אם הרעה בתנאים אפשר לתבוע? תודה