הרעת תנאים לאחר חופשת לידה
חלי
חליחזרתי לעבודה לאחר חופשת לידה וחל"ת של 45 יום והוצע לי תפקיד אחר ללא הסמכויות של התפקיד הקודם . הסכמתי וזו בלבד ששעות עבודתי יופחתו ללא פגיעה בשכרי.קיבלתי הסכמה ממנהלי הישיר , אך המנכ"ל לא אישר את שעות העבודה החדשות.כמו כן יש לי חוזה אישי לתפקיד אותו מילאתי כבר שוש וחצי שנים , ןאותו הם מבקשים לשנות. האם יש לי עילה לתביעה? תודה מראש , חלי