הלנת שכר

המועד לתשלום משכורת הוא ה-1 בכל חודש. עובד ששכרו שולם באיחור מעל 9 ימים (ב-10 בחודש ואילך) זכאי לפיצויי הלנת שכר שהם 20% על השבוע הראשון של האיחור ועוד 10% לכל שבוע נוסף. מכאן, שהלנה היא תשלום שכר מהיום ה-10 של החודש ואילך, והכל כפי משמעותו בחוק הגנת השכר.