שמירת/צבירת וותק- דחוף

שלום רב,לפני כ-4 חד' החלתי את עבודתי בחברה גדולה , אל המשרה הגעתי באופן עצמאי ..יומיים לפני תחילת עבודתי פנו אליי מאותו מקום ומסרו לי שכ"נוהל" אני יעבוד באמצעות חב' כח אדם ולאחר 3 חד' אהיה עובדת חברה על כל המשתמע (קה"ש , הבראה , ב.בריאות )והוותק ישמר לי. בפועל לא היו הדברים כך - נאלצתי לעבוד 550 שעות (יותר מ3 חד' )ובבואי לחתום על חוזה עבודה למול החברה נמסר לי כי הוותק אינו נשמר לי וכי היות והם לא שילמו לי את השכר אני לא הייתי עובדת שלהם (?)טוב לי היכן שאני נמצאת אולם אינני מוכנה שכל זכויותיי יתעכבו כעת בחצי שנה בממוצע . פנייתי למנהלת הישיר לא עזרה וכעת אני בספק אם אקבל שכר החודש שכן אינני עובדת כ"א ואינני עובדת חברה (סרבתי לחתום על החוזה המציין את התאריך השגוי של תחילת עבודתי) . נוסף על כך אצין כי לא חתמתי על שום מסמך המציין כי יש לי יחסי עבודה עם חב' כח האדם ו/או מפרט כי הוותק נשמר /לא נשמר . ועוד דבר , במידה וכך הדבר , והוותק אינו נשמר - האם אני יכולה לדרוש מאותה חב' כח אדם את ימי החופשה שלא נוצלו ? אודה לתשובה דחופה .