פיטורים שלא כדין?
ארי
עו"ד אריק שלובמידה והמעביד לא ביצע לך שימוע כראוי(לא ציין בפנייך את הסיבה לפיטורין) ולא נתן לך את זכות הטיעון בשימוע, מדובר בפיטורין שלא כדין.
במידה והמעביד לא ביצע לך שימוע כראוי(לא ציין בפנייך את הסיבה לפיטורין) ולא נתן לך את זכות הטיעון בשימוע, מדובר בפיטורין שלא כדין.