הודעת השעיה מהעבודה במייל

המעסיק רשאי להשעות את העובד רק במידה ויש לו מקור חוקי להשעיה (למשל הסכם). כמו כן, על המעסיק לשלם לעובד בגין ימי ההשעיה.