הצמדת שכר למדד
ליא
ליאורשלום רב! בהסכם בין ההנהלה לועד העובדים כתוב שהעובדים יקבלו תוספת שכר של 8% לשכר פעם ב-3 שנים שזה במקום הצמדה למדד ,כאשר אם תהיה תוספת יוקר ויהיו צווי הרחבה במשק מעבר לכך , אז ישולמו הפרשים . ובהסכם לעובדים שיפוטרו מצוין שהעובדים יקבלו הצמדה לפי צווי הרחבה בלבד . כאשר כבר הרבה שנים לא משולמת תוספת יוקר, השאלה אם זה חוקי לא לתת ההצמדה למדד לעובדים המפוטרים כששאר העובדים כן מקבלים הצמדה כמעט מלאה. היות ואני מפוטר הרבה שנים לפני פנסיה מה אפשר לעשות בנושא ההצמדה ? תודה מראש.