חזרה לפורום

פיצויים

דנה
דנה

שלום, אבא שלי עובד כשכיר במפעל כ 18 שנים. לאחרונה הורידו לו את שעות העבודה באופן ניכר ולכן הוא מעוניין להתפטר ולקבל את הפיצויים . לפי מיטב ידיעתי כשעובד מתפטר מפאת הרעת תנאים הוא זכאי לפיצויים אך , רציתי לדעת מה נחשב הרעת תנאים? כמה אחוזים שמורידים משעות העבודה נחשבים הרעה? והאם ניתן לדרוש פיצויים גם ללא הרעת תנאים עקב מס' השנים הרב שעבד בחברה?