פיטורי מטפלת לפני תחילת עבודה

במידה ומדובר במועד קרוב למועד בו נחתם החוזה בינך לבין המטפלת, ניתן לבטל את החוזה בהודעה של חודש וחצי מראש (ככל ובחוזה העסקה לא נאמר אחרת).