הורדת שכר או חופש ביום קצר - חוקי????
ארי
עו"ד אריק שלואם יום העבודה המקוצר (חצי יום) הוא ביוזמת המעסיק - אזי אסור למעסיק לקזז את שכרו של העובד עבור אותו היום או לקזז לו מיתרת ימי החופשה העומדים לזכותו.
אם יום העבודה המקוצר (חצי יום) הוא ביוזמת המעסיק - אזי אסור למעסיק לקזז את שכרו של העובד עבור אותו היום או לקזז לו מיתרת ימי החופשה העומדים לזכותו.