פיטורי עובדת - סיבה מוצדקת?

שלום.יש לי בעיה עם עובדת שעובדת אצלי כשנתיים. בכלליות מדובר בעובדת טובה מקצועית אך הבעיה איתה שהיא נעדרת כ-3-5 ימים בממוצע בחודש מהעבודה באופן קבוע(בדקתי דוח שעות במשך התק שעובדת מעולם לא סיימה חודש מלא) וטוענת שהיא חולה כאשר רוב הזמן לא מביאה אישורי מחלה ואומרת שהיא לא מעוניינת ושזה "כסף קטן".העניין מפריע לתפקוד העסק ולבעיות בין העובדים. לפני מס ימים נעדרה יומיים ואף לא הודיעה ולא ענתה לטלפון וכשחזרה טענה שהייתה לה בעיה אישית. אני מעונין לפטרה. האם זו סיבה מוצדקת?