השעיה מהעבודה
דנה
דנההיי לא יודעת עם הגעתי למקום הנכון אבל אני מנסה ... בעלי עובד נהג חלוקה כבר קרוב ל15 שנה היה לו איזה אירוע שהוא הוריד סחורה ללקוח והלקוח התחיל לקלל אותו מפה לשם זה נגרר למכות והשעו את בעלי מהעבודה לחודש ימים על חשבון ימי החופשה שלו האם זה חוקי? האם בזמן הזה הוא יכול להגיש להם מכתב פיטורין ולקבל את כל מה שמגיע לו? אשמח לתשובה תודה
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוהשעית עובד בפעולה חד צדדית אינה תקינה. עם זאת, הנסיבות בעיתיות מבחינת העובד ולא בטוח שבעלך יקבל סעד בעניין זה.