• 2 באפריל 2012

    השעיה מהעבודה

    היי לא יודעת עם הגעתי למקום הנכון אבל אני מנסה ...

    בעלי עובד נהג חלוקה כבר קרוב ל15 שנה היה לו איזה אירוע שהוא הוריד סחורה ללקוח והלקוח התחיל לקלל אותו מפה לשם זה נגרר למכות והשעו את בעלי מהעבודה לחודש ימים על חשבון ימי החופשה שלו

    האם זה חוקי?

    האם בזמן הזה הוא יכול להגיש להם מכתב פיטורין ולקבל את כל מה שמגיע לו?

    אשמח לתשובה

    תודה


    2 באפריל 2012
  • 7 באפריל 2012

    השעיה מהעבודה

    השעית עובד בפעולה חד צדדית אינה תקינה. עם זאת, הנסיבות בעיתיות מבחינת העובד ולא בטוח שבעלך יקבל סעד בעניין זה.

    7 באפריל 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?