האם מעסיק רשאי לאחר שהעלה עובד לועדה רפואית מטעמו
מיכ
מיכההאם מעסיק רשאי לאחר שהעלה עובד לועדה רפואית מטעמו וועדה קבע שעובד כשיר לעבדותו התקנית, אך 3 שבועות לאחר מכן פונה (המעסיק) לועדה רפואית ודורש לשנות קביעתה ולקבועה אחוזי נכות (10%) בל נכחותי ובל הסכמת העובד לצורך הפסקת עבודתי התקנית מבלי שחלו שינויים כלשהם? אודה מראש למענה
RE:
ארי
עו"ד אריק שלוהועדה הרפואית היא הקובעת ולא המעסיק עצמו.