משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודההאם מעסיק רשאי לאחר שהעלה עובד לועדה רפואית מטעמו

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

האם מעסיק רשאי לאחר שהעלה עובד לועדה רפואית מטעמו

מיכ
מיכה

האם מעסיק רשאי לאחר שהעלה עובד לועדה רפואית מטעמו וועדה קבע שעובד כשיר לעבדותו התקנית, אך 3 שבועות לאחר מכן פונה (המעסיק) לועדה רפואית ודורש לשנות קביעתה ולקבועה אחוזי נכות (10%) בל נכחותי ובל הסכמת העובד לצורך הפסקת עבודתי התקנית מבלי שחלו שינויים כלשהם? אודה מראש למענה

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

הועדה הרפואית היא הקובעת ולא המעסיק עצמו.