שעת הנקה **********
שלום, אני עובדת מינימום 40 שעות בחודש. אני מטפלת במעון. וחזרתי מחופשת לידה אך המעביד טוען שזה לא נקרא משרה מלאה ולכן לא רוצה לתת לי את שעת ההנקה. האם הוא צודק? אם הוא צודק ואכן זה לא משרה מלאה, האם בחצי משרה יש חצי שעת הנקה, והאם זה מגיע לי? ואם גם את זה הוא לא מוכן לתת לי, מהן הפעולות שאני יכולה לעשות נגדו? וכן מה נקרא משרה מלאה? תודה רבה.
ברור ש- 40 שעות בחודש זה לא משרה מלאה ולא מגיעה שעת הנקה.
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
