שינוי סעיף החוזה העבודה ע"י המעביד
שלום, אם המענה לשאלתי מצריך תשלום, נא ידעו אותי מראש. תודה. שאלתי: בחוזה העבודה שלי רשום כי אני זכאית לתשלום מלא עבור ימי המחלה החל מהיום הראשון. המעסיק שלח מייל לכלל העובדים שמעתה יהיה התשלום מהיום השני ואילך. האם מדובר בהפרת חוזה? א"כ, האם יש דרך לעובד להישאר בעבודה ולהגן על זכויותיו שנקבעו בחוזה העבודה או שהפתרון היחיד הוא התפטרות?
