• 13 בנובמבר 2012

    דמי הבראה ומידע לגבי עובד שמעבירים אותו ללא ידיעתו מחברה למשרד אחר

    שלום רב,
    אודה לך אם תוכל לעדכנני אני עובדת כמעט 3 שנים מקבלת החל משנה שניה דמי הבראה של 6 ימיםפעם בשנה.
    האם אני אמורה לקבל יותר עובדת משרה מלאה חמישה ימים בשבוע משעה 08:30 ועד 017:0 ברציפות בלי הפסקת אוכל.
    כמו כן, אודה לך אם אם תוכל לעדכנני אני עובדת במשרד עו"ד אבל תלושים תחת חברה. וכעת הבנתי שרוצים להעביר אותי בתלושי שכר לכמשרד עו"ד. האם אני אמורה לקבל דמי פיטורין.בחברה אחד מהבעלים הוא עו"ד.

    לעדכונך אודה.

    13 בנובמבר 2012
  • 20 בנובמבר 2012

    דמי הבראה ומידע לגבי עובד שמעבירים אותו ללא ידיעתו מחברה למשרד אחר

    דמי ההבראה הזכאות לשישה ימים. באם המעסיק החדש לא ממשיך את הותק יש לבצע גמר חשבון. באם תדרשי גמר חשבון יכול שהדבר יפגע בותק.

    20 בנובמבר 2012
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?