דמי הבראה ומידע לגבי עובד שמעבירים אותו ללא ידיעתו מחברה למשרד אחר

Question

שלום רב,
אודה לך אם תוכל לעדכנני אני עובדת כמעט 3 שנים מקבלת החל משנה שניה דמי הבראה של 6 ימיםפעם בשנה.
האם אני אמורה לקבל יותר עובדת משרה מלאה חמישה ימים בשבוע משעה 08:30 ועד 017:0 ברציפות בלי הפסקת אוכל.
כמו כן, אודה לך אם אם תוכל לעדכנני אני עובדת במשרד עו"ד אבל תלושים תחת חברה. וכעת הבנתי שרוצים להעביר אותי בתלושי שכר לכמשרד עו"ד. האם אני אמורה לקבל דמי פיטורין.בחברה אחד מהבעלים הוא עו"ד.

לעדכונך אודה.

עו"ד אריק שלו · Answer

דמי ההבראה הזכאות לשישה ימים. באם המעסיק החדש לא ממשיך את הותק יש לבצע גמר חשבון. באם תדרשי גמר חשבון יכול שהדבר יפגע בותק.

שאלות נפוצות:

אינדקס עורכי דין

תחומי עניין בדיני גירושין ומשפחה

תחומי עניין בדיני נזיקין ופיצויים

משפטי

שאלות נפוצות:

כתבות מעניינות: