open the search panel
close the search panel חפש

עורכי דין לפי תחום

    פורומים

      לדעת יותר - מדריכים משפטיים

        משרדי עורכי דין

          • 27 ביוני 2013

            אי מתן קביעות

            שלום רב. בינואר 2013 מלאו 3 שנים להעסקתי בתור עובדת חברה באחת החברות הגדולות במשק. ההחלטה לגבי מתן קביעות נדחתה עד ל-30.10.13 כיוון שבחודש ינואר הייתי בחופשת לידה. ככל הנראה בסיום התקופה יפטרו אותי. שאלתי היא בנושא הבא: בכל שנה בחודש אוקטובר לערך, מוציאה החברה את עובדיה לסופשבוע באילת (3 ימים) בסבסוד כמעט מלא. במידה ואבל חודש מראש (בסוף ספטמבר) הודעה על פיטורי, יכול המעסיק למנוע ממני להרשם ולהנות מהנופש כי הודיע לי על פיטורין? האם אני בכלל זכאית להנות הטבה זו? תודה מראש.

            27 ביוני 2013
          forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
          close the form