• 1 ביולי 2013

    ירידה באחוז משרה

    אני עובדת מדינה כארבע שנה ברציפות מתחילת עבודתי אני מועסקת במשרה מלאה כאשר חלקיות משרה בתקן את אחוז המשרה הנותר היו משלימים לי מכל מיני תקציבים למיניהם. יש לציין שאני חתומה על מסמך שאומר שביום שהתקן ידרש אני יאלץ לרדת באחוז משרה. האם עפ"י חוק מעביד יכול "לשחק" עם העובד כראות עיניו באחוז המשרה ללא התייחסות למספר השנים שבו הוא עובד ולכמות העבודה שעליו לבצע במשרה מלאה ובשלושת רבעי משרה. האם ניתן לתבוע במצב כזה מבלי שהעובד יפגע.

    1 ביולי 2013
  • 4 ביולי 2013

    ירידה באחוז משרה

    על אף שהינך חתומה על סעיף זה, ייתכן כי בנסיבות מסויימות ניתן יהיה לטעון להרעת תנאים. עם זאת, יש לבחון ראשית את ההסכם עליו הינך חתומה.

    4 ביולי 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?