אישור מחלה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • קרן שמש

    נשלח ע"יקרן שמש 11:51, 22 ביולי 2013

    האם אישור רפואי למספר ימים עם אבחנה: FILL OUT FORMS נחשב תקין? תודה

    השב
  • 14:23, 22 ביולי 2013

    קראתי שעל פי חוק הפרטיות / המעביד לא חייב לדעת מימה אתה חולה

    תגובה
  • 10:22, 24 ביולי 2013

    די להביא אישור מחלה על מנת שתהיה זכאי לדמי מחלה, אין חובה לעדכן את המעסיק באופי המחלה.

    תגובה
  • 00:31, 21 בנובמבר 2013

    שלום,
    באישור המחלה שמודפס במרפאה רשומה גם האבחנה של הרופא. ככל הידוע לי זהו האישור שצריך להביא למעסיק על מנת להיות זכאים לדמי המחלה, וכפי שאמרתי האבחנה כבר בפנים אז איך אפשר לא להגיד למעסיק מהו אופי המחלה?
    אשמח לתשובה.

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.