חישוב צבירת וותק לעובדת שלא חזרה לאחר הלידה
לעניין הבראה-עובדת שהצהירה לנעבידה כי לא צחזור לעבודה לאחר הלידה,ואכן לא חזרה. האם תקופת חופשת הלידה נחשבת כוותק לעניין דמי הבראה. (ללא חופשת הלידה אין לעובדת וותק של שנה)
תקופת חופשת הלידה תבוא במניין הפסקות העבודה אשר נכללות לצורך וותק לדמי הבראה. עו"ד אריק שלו אריק שלו ושות', משרד עורכי דין 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
