• 14 באוגוסט 2013

    חישוב צבירת וותק לעובדת שלא חזרה לאחר הלידה

    לעניין הבראה-עובדת שהצהירה לנעבידה כי לא צחזור לעבודה לאחר הלידה,ואכן לא חזרה. האם תקופת חופשת הלידה נחשבת כוותק לעניין דמי הבראה. (ללא חופשת הלידה אין לעובדת וותק של שנה)

    14 באוגוסט 2013
  • 17 באוגוסט 2013

    חישוב צבירת וותק לעובדת שלא חזרה לאחר הלידה

    תקופת חופשת הלידה תבוא במניין הפסקות העבודה אשר נכללות לצורך וותק לדמי הבראה.
    עו"ד אריק שלו
    אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
    073-2505373

    17 באוגוסט 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?