חישוב צבירת וותק לעובדת שלא חזרה לאחר הלידה - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • רחל

    נשלח ע"ירחל 15:05, 14 באוגוסט 2013

    לעניין הבראה-עובדת שהצהירה לנעבידה כי לא צחזור לעבודה לאחר הלידה,ואכן לא חזרה. האם תקופת חופשת הלידה נחשבת כוותק לעניין דמי הבראה. (ללא חופשת הלידה אין לעובדת וותק של שנה)

    השב
  • 22:04, 17 באוגוסט 2013

    תקופת חופשת הלידה תבוא במניין הפסקות העבודה אשר נכללות לצורך וותק לדמי הבראה.
    עו"ד אריק שלו
    אריק שלו ושות', משרד עורכי דין
    073-2505373

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.