משפטי– זאפ
משפטיפורומיםדיני עבודהמס שאלות בנוגע להתפטרות עקב בעיה רפואית

מנהלי הפורום

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו

עו"ד אורנה שמריהו עוסקת בדיני עבודה מזה למעלה מ- 15 שנה ומייצגת עובדים ומעסיקים מכל ענפי המשק. עו"ד אורנה שמריהו צברה ידע רב בעת עבודתה כמזכירת איגוד מקצועי בהסתדרות הפקידים במרחב תל אביב יפו. כיום, עו"ד שמריהו עומדת בראש משרדה העצמאי, שמספק שירות לעובדים ולמעסיקים מכל המגזרים. כמו כן, משמשת כסגן יו"ר בוועדת דיני עבודה במחוז מרכז של לשכת עורכי הדין בישראל. עו"ד אורנה שמריהו מייצגת את לקוחותיה בכל הערכאות השיפוטיות.

קביעת פגישה
0779977542
חזרה לפורום

מס שאלות בנוגע להתפטרות עקב בעיה רפואית

נתי
נתי

שלום רב. לפני כחודש הייתי אצל רופא ניורולוג ורופא תעסוקתי, שכתבו ייחד כי עליי לא לשהות זמן רב תחת השמש. הדבר גורם לי למגרנות קשות עם הקאות. הצגתי למנהל שלי את ההמלצות והוא הבטיח לעזור לי. לפני כשבוע הודיע לי כי אין לו פתרון בשבילי. הסברתי לו שאני מאד הייתי רוצה להמשיך לעבוד אך אני לא יכול כי אני מטפל בבעיה הרפואית שלי (פיזיאוטרפיה כדורים וכו) אמרתי לו כי אני עוזב אך ארצה שיסדירו לי את הזכויות כמו : פיצויים. וברצוני ללכת ללשכה למצוא עבודה אחרת. הוא אמר שהוא לא מפטר וכי עליי להתפטר. שכתבתי את המכתב בניסוח צויין כי הוא לא מצא לי פתרון והוא אמר שהמכתב בסדר גמור. חזרתי אליו יומיים אחרי כדי להבהיר כי אני לא רוצה ללכת ללא פיצויים. והוא אמר שהוא יעשה הכל אך המקסימום זה 70% השאלות שלי הן: 1. האם פעלתי נכון? לפי החוק? 2. האם אני צריך לקבל 70% או שמא יותר? 3. איך אחתום בלשכת התעסוקה אם אין לי מכתב פיטורין? 4. האם יש משהו חשוב שעליי לעשות (כדי להמנע מטעויות) תודה רבה על זמנך. יש לציין כי הכל ברוח מאד טובה!!!

RE:
ארי
עו"ד אריק שלו

אם יש בידיך מכתב מרופא תעסוקתי הינך יכול להתפטר עקב מצב רפואי ולקבל את מלוא הפיצויים. כל זאת, בתנאי כי אינך חתום על סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורים משום שאם כן, באמת תהיה זכאי רק לסכום שנצבר בקרן. 073-2505373