• 26 באוגוסט 2013

    הודעה מוקדמת

    אני עובד במקום העבודה מתאריך 21/08/12. בתאריך. 05/08/13 התקשר אליי המעסיק ולאור חילוקי דעות אמר שהוא רוצה לסיים את עבודתי אצלו והוא יחזור אלי עם תאריך לפיטורין היום 26/08/13 הוא התקשר אלי שוב ואמר שאני מפסיק לעבוד בסוף השבוע והוא הכין מכתב פיטורין מהתאריך ששוחחנו בטלפון אצלו במישרד האים זה חוקי או שמרגע קבלת המכתב פיזית מתחילה ההודעה. המוקדמת. אבקש תגובה מהירה בתודה

    26 באוגוסט 2013
  • 27 באוגוסט 2013

    הודעה מוקדמת

    היה על המעסיק לקיים שימוע, פנים מול פנים, ולאחר מכן לתת מכתב פיטורים באופן מסודר ולא טלפונית.
    073-2505373

    27 באוגוסט 2013
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?