גנבת עובדים בעסק קמעונאי - פורום דיני עבודה

שאלה חדשה
  • לואיס

    נשלח ע"ילואיס 12:19, 3 בספטמבר 2013

    שלום רב, אני בעל מכולת קטנה, רציתי לשאול אילו דרכים קיימות מבחינה חוזית, להקטנת אחוז הגנבות מצד עובדים בעסק. האם ניתן להחתים עובד בחוזה אישי על סעיף שאומר שאם הוא נתפס בגנבה אז הוא לא זכאי לפיצויים ולכל יתר הזכויות? והאם אפשר להחתים אותו בחוזה האישי על שטר חוב אם סכום מוגדר מראש, שיהיה ניתן למימוש בשעת הצורך ולאחר כמובן שנתפס בגנבה? תודה מראש לואיס

    השב
  • 09:14, 8 בספטמבר 2013

    ניתן להחתים עובד בחוזה כי אם יעבור עבירה פלילית כנגד מקום העבודה ניתן יהיה לפטרו תוך שלילת פיצויים. עם זאת, יהיה עליך להגיש תלונה במשרה, ואם העובד יתבע, ייתכן כי בית הדין יחליט כי לא ניתן לשלול את הפיצויים באופן מלא. \

    תגובה
מנהל הפורום:עו"ד הדר פלד טל

מנהל הפורום: עו"ד הדר פלד טל

עוסקת בתחום דיני עבודה משנת 1997. בעלת משרד עורכי דין בתחום משפט העבודה העוסק בייצוג עובדים ומעסיקים
למידע נוסף

077-4013411 חיוג
הודעה

מתלבטים לגבי הסכם עבודה? התפטרות? פיצויים? בפורום זה, נענה על שאלותיכם בנושאי זכויות העובד, זכויות נשים יחסי עובד-מעביד, בית דין לעבודה, מהם דמי הבראה ומחלה,  דילמות לגבי מעבר בין משרות וזכויותיכם, חישוב פיצויי פיטורין, סוגיות לגבי חוזי עבודה וזכויות נוספות.