שימוע לפני פיטורים
שלום רב,אישתי סיכמה על פיטורים עם המנהלת שלה וחתמה על מכתב שימוע. לאחר כמה ימים המנהלת החליטה שהיא מתחרטת ולא רוצה לפטרה ואמרה ששימוע זה סתם ולא אומר כלום ,האם דבר זה נכון או שהיא חייבת לפטר אותה? אודה על תשובתכם
מכיוון שעברו מספר ימים, אם אשתך אינה מסכימה לחזרתה של המעסיקה בה, המעסיקה תצטרך להמשיך בהליך הפיטורים. 073-2505373
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
שאלות נפוצות:
חוות דעת רופא תעסוקתי
איימי
סעיף 14 לחוק פיצויי פיטורין.
בן ליף
