לוגו אתר משפטי - הפורטל המשפטי לקהל הרחב
נגישות
שרון

פציעה

פוטרתי בתאריך 30.11.13 - בלי קשר לאחר שבוע נפלתי ונחבלתי בבית ---הרופא רשם לי 30 ימי מחלה למרות שאני לא במסגרת עבודה ( תאונה אישית ) מה עושים יש תשלום על הימים האלה ?

שרון

המשך: - לגבי מכתב הפיטורים - הודפס בתאריך 3.11.13 שבו סיום העסקה בתאריך 30.11.13 ( 28 יום ) נשאר לי בסביבות 50 ימי מחלה צבורים --- אני כבר לא מעוסק אצלם מיום 1.12.13 - הפציעה קרתה ביום 5.12.13 לפי מה שרשמתה אני צריך לדרוש מהם את ימי המחלה הצבורים

שרון

לבדוק את השאלה שלי מיום 8.12.2013 -19:39 ---- שלך מיום 8.12.2013 - 11:34

שרון

פציעה שאלה נוספת תבדוק 8.12.13 - 19:39

עו"ד אריק שלו

ניתנה תשובה

שרון

-----

עו"ד אריק שלו

אם הינך זכאית להודעה מוקדמת ממעסיקך ויש ברשותך ימי מחלה צבורים, יהיה על המעסיק לשלם לך בגין תקופה זו. מכיוון שמדובר ב- 30 יום בלבד, אין הביטוח הלאומי מכסה תקופה זו. 073-2505373

forum moderator שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
close the form שליחה
חזרה לפורום דיני עבודה