• 6 בינואר 2014

    פיצויי פיטורים

    שלום
    אני עובד במשרה מלאה, כמו כן אני עובד בעבודה נוספת על בסיס שעתי (בערך 50 שעות לחודש). היום הודיעו לי שמפסיקים את עבודתי בעבודה הנוספת טלפונית ללא מכתב ומיידית ללא ציון הסיבה. ואפילו דרך עמית לעבודה ולא דרך המעביד עצמו.
    אני עובד שנה וחצי בעבודה הנוספת , השאלה האם אני זכאי לפיצויים?
    המעביד לא הפריש לי דמי פנסיה .(אני מקבל בעבודה הראשונה)
    יש לי 12 ימי חופש שלא נוצלו האם אפשר לפדות אותם?
    תודה

    6 בינואר 2014
  • 8 בינואר 2014

    פיצויי פיטורים

    מעסיקך בעבודה הנוספת פםעל באופן פסול. היה עליו לקיים שימוע, ולהודיע לך בכתב לאחר השימוע על ההחלטה לפטר, כמו כן עליו לתת לך הודעה מוקדמת כחוק, כמו גם, פיצויי פיטורים, פדיון ימי חופשה ודמי הבראה בהתאם להיקף המשרה. כמו כן היה עליו לשלם גם את רכיב הפנסיה.
    073-2505373

    8 בינואר 2014
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?