פיצויי פיטורים

שלום
אני עובד במשרה מלאה, כמו כן אני עובד בעבודה נוספת על בסיס שעתי (בערך 50 שעות לחודש). היום הודיעו לי שמפסיקים את עבודתי בעבודה הנוספת טלפונית ללא מכתב ומיידית ללא ציון הסיבה. ואפילו דרך עמית לעבודה ולא דרך המעביד עצמו.
אני עובד שנה וחצי בעבודה הנוספת , השאלה האם אני זכאי לפיצויים?
המעביד לא הפריש לי דמי פנסיה .(אני מקבל בעבודה הראשונה)
יש לי 12 ימי חופש שלא נוצלו האם אפשר לפדות אותם?
תודה

6 בינואר 2014

עו"ד אריק שלו
8 בינואר 2014
פיצויי פיטורים

מעסיקך בעבודה הנוספת פםעל באופן פסול. היה עליו לקיים שימוע, ולהודיע לך בכתב לאחר השימוע על ההחלטה לפטר, כמו כן עליו לתת לך הודעה מוקדמת כחוק, כמו גם, פיצויי פיטורים, פדיון ימי חופשה ודמי הבראה בהתאם להיקף המשרה. כמו כן היה עליו לשלם גם את רכיב הפנסיה.
073-2505373

8 בינואר 2014

שלום, מה השאלה המשפטית שלך?