מנהלי הפורום
עו"ד מרדכי שחם
עוסק בעריכת-דין מאז נובמבר 1972. תחומי עיסוקו מקיפים מגוון ענפי-משנה בעולם-המשפט, בעיקר בתחום האזרחי והמנהלי, תוך התמחות בנושאי מקרקעין (במיוחד-מקרקעי-הלאום שבאזורי התיישבות חקלאית), תאגידים (במיוחד-חברות ואגודות-שיתופיות, וכן תאגידים סטטוטוריים), חקלאות וענפיה, מושבי-עובדים, וכן בכל תחומי החוזים (הן בניסוח לקראת חוזה, והן בהתמודדות מול קשיים ומחלוקות המתעוררים על רקע חוזים קיימים).
זמן כהונת ועד ממונה,התנכלות לחבר מושב
שלום רב, יש בידי העילה לחשוב כי ראש ועד הממונה מתנכל אלי באופן אישי , לא נפגש איתי במשך 4 חודשים מבקשתי להיפגש איתו בפעם הראשונה, ומעקב לי כספים המגיעים לי (כספים החולקו לכל חברי המושב)מה אוכל לעשות בנושא? כמו כן הועד הממונה הקיים ממונה כ-5 שנים ,האם לועד ממונה יש זמן כהונה חוקי?
שלום רב! "ועד ממונה" וחבריו חייבים להתנהל על-פי הנורמות המחייבות כל ועד-הנהלה של אגודה שיתופית, לרבות חובותיהם לפעול "לטובת האגודה וללא הפליה" - כהוראת תקנה 23(ג) של "תקנות האגודות השיתופיות ( רשויות האגודה )". מהתיאור בשאלה עולה, כי לשואל יש צורך בסיוע של עו"ד, לפחות בייעוץ על-פי בירור ממצה. אמנם רשם האגודות השיתופיות, אשר מינה את הוועד, מהווה "כתובת" לפנייה מתאימה, גם לאור סמכותו להנחות את הוועד הממונה בפעולותיו ( תקנת-משנה 28א(ו) לתקנות הנ"ל ), אך מומלץ כי גם פנייה כזו תיעשה על-פי ייעוץ וניסוח של עו"ד. באשר לתקופת כהונת הוועד הממונה: הרשם הוסמך למנותו לתקופה תואמת לתקנון האגודה, עם האפשרות למינוי מחדש לתקופות נוספות, כל עוד מתקיימת עילה למינוי מאלה המפורטות בנושא בתקנות הנ"ל – תקנת-משנה 28א(א).