...עוזרת בית התפטרה ממקום העבודה (4.5 שנים). מצאה
פיצויי פיטורין וקרן פנסיה שלום רב, עוזרת בית התפטרה ממקום העבודה (4.5 שנים). מצאה עבודה אחרת. במהלך השנים שולם ביטוח לאומי, דמי הבראה וימי חופש. מחוסר ידיעה של המעסיק לא נפתחה קרן פנסיה ולא הופרשו כספים לקרן (לא מטעם המעסיק ולא מטעם העובד). העובדת שאלה האם נפתחה לה קרן פנסיה? המעסיק ענה שלא ומעוניין לפתוח לה קרן פנסיה ולהפריש רטרואקטיבית את הסכום. העובדת מסרבת לפתוח קרן פנסיה (לא מעוניינת להפריש כספים לקרן) ומבקשת לסגור את העניין ישירות מול המעסיק באמצעות שיק. לפני מה שקראתי בפורום הדבר אפשרי? האם מגיעים לעובדת פיצויי פיטורין שכן היה צריך להפריש לקרן הפנסיה אותם? על מה להקפיד במסמך שהמעסיק מכין לאחר נתינת הכסף/שיק ? האם לציין במסמך שהעובדת מסרבת לפתוח קרן פנסיה? תודה
המעסיק חשוף. לא ניתן לשלם רטרואקטיבית אלא לשנת המס הנוכחית. לתקופה זו ניתן לחייב אותה בתשלום חלקה. לגבי התקופה הקודמת לשנת המס הנוכחית לא ניתן לשלם להפקיד בקרן הפנסיה. העובדת מצידה נזוקה בשל כך באבדן תשואה על התקופה, אי צבירת תקופת אכשרה לפנסית נכות או שאירים בגין מחלה קודמת. לכן תשלום ישירות לעובדת צריך לגלם זאת. כדאי לציין את האמור בסוף השאלה. מומלץ לקבל ייעוץ פרטני
תודה על תשובתך. לגבי תשלום לשנת המס הנוכחית-העובדת מסרבת לפתוח קרן פנסיה ולהפריש את חלקה. בכל חברות הביטוח לא מוכנים לפתוח קרן פנסיה ללא הסכמתה של העובדת (צריכה למלא טפסים, לחתום, למלא הצהרת בריאות ולהפריש את חלקה). מה קורה ועובד מסרב לפתוח קרן פנסיה ולהפריש את חלקו? האם צריך לשלם פיצויי פיטורין שהיו אמורים להיות מופרשים לקרן הפנסיה באם העובדת מבקשת להתפטר? איך מחשבים את התשואה?
שאלות נפוצות:
תומר סיון
