דמי אבטלה במקרה של התפטרות לאור מצב רפואי

שלום, * אני עובד כשכיר במשך 6 שנים באותה החברה, בהיקף של משרה מלאה. * לפני כשלושה חודשים, רופא תעסוקתי (מטעם קופת החולים) קבע שאני יכול לעבוד לכל היותר בשיעור של 80 אחוזי משרה. * מאז, בשלושת החודשים האחרונים אני עובד בשיעור משרה זה, והשכר שלי קוצץ בהתאם (אני מקבל 80 אחוז ביחס למה שקיבלתי קודם לכן). * אני מעוניין להתפטר כדי לטפל בבעיות הבריאות שלי ולמצוא עבודה מתאימה יותר, ושאלתי היא: האם לאור מה שרשמתי לעיל, ההתפטרות תחשב כפיטורין? וליתר דיוק, אני שואל האם די בקביעה של הרופא התעסוקתי כדי שאעמוד בתנאים של סעיף 6 לחוק פיצויי הפיטורין, וההתפטרות שלי תחשב כפיטורין (כך שאהיה זכאי לדמי אבטלה)? בתודה מראש, ירון