פיטורים בהריון (אחרי 9 חודשי עבודה)

שלום, אני עובדת מזה 9 חודשים במקום עבודה, לפני כן עבדתי במשך 2.6 שנים במקום עבודה אחר (יש לי רצף עבודה של מעל 3 שנים עם הפסקה של בדיוק שבוע בין המקום עבודה הנוכחי לקודם). מאז שעדכנתי את מקום עבודתי שאני בהריון מתנכלים לי. בהרבה מובנים הייתי שמחה אם אפוטר, כך לא אצטרך לעבוד פה יותר. שאלתי...ברור לי שאקבל דמי אבטלה אם אפוטר. מה שלא ברור לי זה זכויותי כיולדת. אם יש לי רצף עבודה של 3 שנים בערך, ומפטרים אותי בחודש השני / שלישי שלי לדוגמא...האם עדין אני זכאית לכל מה שאישה עובדת יולדת אחרת מקבלת (לפי ה 3 משכורות האחרונות שיהיו לי) או שרצף עבודה לא מהווה שום פקטור בנושא? אודה למענה, מיואשת.