זכאות לדי אבטלה לאחר סגירת חברה שבה אני שכיר וגם אחד הבעלים
הקמנו חברה כמה שותפים, גייסנו הון חיצוני וכולנו מקבלים משכורות כשכירים בחברה בנוסף להיותנו מייסדים וחברי דירקטוריון. אני בעל שליטה וגם שכיר בתפקיד ניהולי המשלם מס הכנסה וביטוח לאומי מתוך תלוש המשכורת שלי. עקב חוסר תקציב, החברה עומדת לפני סגירה. בהנחה ואכן החברה נסגרת, האם אני זכאי לחתום דמי אבטלה? בעצם האם אני נחשב שכיר או עצמאי מבחינת הזכויות? האם יש מגבלות מעצם היותי אחד הבעלים \ מייסדים? האם יש הבדל במקרה שבו החברה נסגרת לגמרי לעומת מקרה שבו הפעילות מוקפאת, העובדים מפוטרים אבל החברה נשארת רשומה?
