סיום חוזה עבודה, האם זכאי לדמי אבטלה מיד?
אני עובד בחברת השמה בתחום המחשבים. בחודש הבא יסתיים חוזה ההעסקה שלי שהיה קצוב בזמן (30 חודשים). האם בסיום החוזה אהיה זכאי לדמי אבטלה מייד (כאילו פוטרתי) או רק לאחר 3 חודשים (כאילו התפטרתי)?
שלום, מה השאלה המשפטית שלך?
שליחה
