אבטלה ולידה

אני עומדת לסיים התמחות והבנתי שאני זכאית בסיומה (אחרי 4 שנים ו 3 חודשים) לקבל אבטלה. בנוסף התחלתי לפני חודשיים עבודה נוספת בחצי משרה. בעוד חודשיים אני אמורה בע"ה ללדת. השאלה שלי- אם אעזוב את העבודה בחצי מישרה מרצוני לפני הלידה (זו עבודה עם אנשים מוגבלים שקשה לי מבחינה נפשיתבהריון) , האם עדיין אהיה זכאית לדמי אבטלה בגין הפיטורין מההתמחות? או האם יגידו לי שבגלל שהייתה לי עוד עבודה ועזבתי, אז לא מגיע לי דבר?